亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 控制的過程包括

    2019年4月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    控制的過程包括

    • A、確立標準
    • B、信息采集
    • C、衡量績效
    • D、糾正偏差
    • E、及時反饋
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    按照雙因素理論，以下屬于激勵因素的是

    • A、監督方式.
    • B、工作條件
    • C、工作成就
    • D、安全

    案例:

    公司營鋪部李經理任現職已有五年,經驗豐富,能力突出，責任心強，在工作中能獨擋一面,部門業績斐然。李經理是公司王總經理一手提拔的，兩人關系一向密切。王總經理對李經理非常關心，在工作中也是事無巨細，不斷的叮囑，有時甚至越俎代庖。對于王總經理的這種做法，李經理一方面心懷感激，另一方面也覺得工作中的束縛和干預太多，這在很大程度上影響了自己能力的發揮。

    問題:

    (1)簡述領導生命周期理論的基本觀點。

    (2)請用領導生命周期理論分析王總經理對李經理應當采取的領導方式并說明原因。

     


    “人盡其才，物盡其用”。這體現了人員配備的

    • A、因事擇人原則
    • B、因才適用原則
    • C、動態平衡原則
    • D、專業化分工原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題